職場恋愛・社内恋愛の場合、復縁の為にどうしたらいいでしょうか?実は、職場恋愛や社内恋愛の場合は、復縁の成功率は非常に高いです。
ただ、毎日のように顔を合わせるので、方法を間違えると修復不可能な状態になってしまいます。
この記事をしっかり読んで、間違った復縁方法をしていないか。確認してみましょう。
職場恋愛・社内恋愛の場合は
お別れされてからも毎日のように顔を合わせるわけですし、蜜に会話をしなければならないような環境の方もいらっしゃいますね。
つまり、冷却期間を置く事が出来ません。
それによって、変化を感じて貰いにくいというデメリットがあります。
また、職場でお会いしているので、何か貸して欲しい。だとかそういった理由で職場でなく外で2人で会う。ということがしにくい。
また、気まずい関係の場合、その気まずさを払拭するのに時間がかかる。
こんな事がデメリットとして挙げることが出来ます。
その反面、誘う必要がなく会社でお会いすることが出来る。というメリットがあります。
このメリットを十分に生かすためにまず、職場恋愛・社内恋愛から復縁を目指す場合は何よりも、気まずさの払拭と未練の払拭に努めて下さい。
別れた後に、気まずかったり未練が伝わったままだと、職場でお会いしても、まともに会話が出来ません。
ちゃんと会話が出来なければ、信頼関係の回復も内面の変化も伝えることが出来ません。まずは、お付き合いする前のように、普通に会話が出来る関係を目指しましょう。
気まずさや未練の払拭のコツは下記になります。
・明るく接する。
・気まずそうに無視されても挫けずに挨拶し続ける。
・相手を特別扱いしない。
・会話をし過ぎない。1言、2言で会話を辞める。
・相手以外の他の方とのコミュニケーションを重視する。
こちらが意識すればするほど、相手も意識してしまいますから、
“私はあなたを意識していない。”ということがしっかり伝わるように、
職場の同僚として、普通の対応を心がけて下さい。
相手と普通に会話が出来るようになれば、未練の払拭、気まずさの払拭は出来た。と言えます。
ここからは、別れの原因を払拭する事、そしてお相手の恋愛感情を取り戻す事。
この2点が目標となります。
これを行うには、職場での関係では困難な場合が多いです。
プライベートな会話が出来ませんから。
逆に、職場で2人きりで話す機会が多い場合は、そこである程度は出来てしまいますので、無理にデートに誘うような事はしないでOKです。
では、どのようにして職場の関係からプライベートの1対1の関係にもっていく事が出来るのか?
色々な方法がありますが、代表的なモノで言えば…
1、仕事の悩み相談で食事に誘う。
→職場が同じなので、彼にしか相談できないような理由が作りやすい。
2、彼の趣味や彼の得意なコトに関連した理由で誘う。
3、モノの貸し借りで誘う。(職場での受け渡しが困難なモノ限定)
この辺りになります。
まずは、職場での関係を良好なモノにしてから、お誘いする。
この順番を焦って間違えると、取り返しの付かない事になりますから、
焦らずにじっくり一歩ずつ関係を改善するように努めましょうね。
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